Nuestra cultura empresarial

Misión de nuestra empresa.

Nuestra misión es contribuir al progreso social y a la civilización.
Nuestro objetivo es respetar la vida de las personas, satisfacer las necesidades humanas por medio de nuestros productos y servicios ofreciendo la mejor calidad. Contribuimos así a desarrollar los valores de la sociedad. Al mismo tiempo reconocemos nuestra propia responsabilidad como mayor prioridad. Por medio del uso de la tecnología, la gestión óptima de les recursos, el crecimiento de nuestros empleados y la cultura de la empresa, contribuimos al progreso de la sociedad y la civilización.

Visión de la empresa.

“Triangle, empresa global, Triangle en el mundo.”
Nuestra empresa lleva sus negocios a todo el orbe mundial por medio del mercado, la investigación y el desarrollo y el capital humano. Sus esfuerzos pasan por el óptimo aprovechamiento de los recursos que nos ofrece el mundo con el fin de poner en práctica su visión global.
Nuestra empresa busca desarrollar su influencia positiva a nivel mundial combinando la competitividad y colaboración con las empresas rivales con la mejora de la tecnología y la puesta en práctica de la gestión sostenible. Aspiramos a ser una empresa líder en el sector en todo el mundo para promover así el desarrollo de la sociedad humana.

Filosofía de nuestra gestión

La empresa está compuesta por personas, a las cuales gestiona y administra, mientras que éstas, a su vez, gestionan y administran a la empresa.
La empresa se encarga de realizar los sueños y aspiraciones de los empleados, mientras que éstos también asumen sus deberes y obligaciones sociales como personas jurídicas.
En el ámbito local de nuestra propia empresa ponemos en práctica el principio del beneficio común. Recurrimos a factores como la seguridad material, el suministro de bases firmes, la motivación y la ayuda a los empleados para que éstos pueden realizar sus valores en la mayor medida posible. En el ámbito exterior, aprovechamos los productos y servicios de los clientes con el fin de crear valores sostenibles y que la relación que se establezca con ellos sea de una colaboración estratégica.
La gestión de la empresa se compone de múltiples niveles además de su amplitud. Cuando expandimos nuestros negocios, se prioriza la responsabilidad. Nuestra idea de desarrollo es que los individuos y el colectivo forman un ciclo de desarrollo óptimo. Promueven el desarrollo de la empresa ayudándose mutuamente.

Valores fundamentales de nuestra empresa.

Honestidad, creatividad, esfuerzo y consideración por las personas.
La honestidad es la característica fundamental de la empresa, y se constituye como su piedra angular de la empresa.
Aplicamos esta virtud en el proceso completo de construcción de la empresa. Por medio de la consideración de las personas de forma honesta construimos paulatinamente un ecosistema armónico basado en la honestidad.
La honestidad pasa por el pragmatismo, el cumplimento de los compromisos de forma clara.

La creatividad fundamenta nuestro espíritu y se conforma como base de nuestros logros.

Consideramos la creatividad como la motivación del desarrollo de la empresa y el motor de la competitividad. Continuamente innovamos las estrategias de gestión, la tecnología del mercado y nuestras ideas con el objetivo de modernizar nuestra empresa.
La creatividad supone superar las ideas comúnmente establecidas, atreverse a cuestionarlas para mantener el desarrollo.

El esfuerzo es la virtud más común de nuestra empresa y constituye la garantía de nuestro éxito.

La empresa expande la aplicación de esta virtud en todos los ámbitos, no solo en el trabajo físico, sino en el esfuerzo moral. Se promueve así el desarrollo y la mejora de la calidad.
El esfuerzo es desear y respetar el trabajo, la dedicación continua a la empresa.

La consideración de las personas es la esencia de nuestra empresa. Constituye el origen de nuestros éxitos.

La consideración de las personas pasa por priorizar el desarrollo de cada empleado. Se protegen y mantienen los intereses de cada empleado. Se garantiza que puedan disfrutar de los éxitos de la empresa.
La consideración de las personas suponer respetar, proteger, desarrollar y contribuir a la sociedad.

Espíritu de la empresa.

Responsabilidad, pasión, amplitud de miras y tolerancia.
La responsabilidad es actuar de forma inmediata y atreverse a enfrentarse a los retos que se presentan. También es hacer todo lo posible para alcanzar los objetivos.
La pasión es la dedicación completa al trabajo con valentía y energía.
Ser amplio de miras supone no supeditarse a las normas establecidas y estar dispuesto a aplicar los nuevos aprendizajes.
La tolerancia es aceptar sin discriminación las nuevas ideas que pueden ser útiles para la empresa.

Estilo empresarial

Damos respuestas inmediatas, firmes y decididas.
Las necesidades e intereses de los clientes dirigen nuestra empresa. Respondemos a los individuos, aplicando unas reglas de trabajo rápidas y eficientes según las necesidades de la empresa.

Bases de nuestro pensamiento

El concepto de poder blando cohesiona nuestro pensamiento. Nos basamos así en la aplicación de incentivos y el reconocimiento de las restricciones legales.
Nuestro pensamiento se desarrolla en la práctica y los esfuerzos de todas las partes que componen nuestra empresa. Las ideas de la empresa suponen el compromiso con el concepto de los “dos enlaces”. El primero se articula tanto desde arriba a abajo, aplicando el poder de mando de los rangos superiores, como desde abajo a arriba, es decir, en el reconocimiento y participación de los empleados en la cultura de la empresa. El segundo enlace pasa por el desarrollo nuestra propia cultura y la absorción de la cultura extranjera.

El establecimiento de un nicho ecológico basado en redes

Nuestro objetivo es aplicar el concepto de “Convivir en colaboración”, que supone la creación de un nicho ecológico basado en redes constituido por los consumidores, los clientes, los empleados, los accionistas, los colaboradores, las demás empresas del sector y la sociedad. Hay que

Triangle y el Medio Ambiente

Triangle Declaración de neumáticos en la tierra verde

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La búsqueda de la perfección es siempre triangular

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